募集を終了いたしました。多数のご応募誠にありがとうございました。

医療事務員の退職（予定）に伴い医療事務員を募集いたします。

当院の理念

循環器内科を標榜しておりますが、地域に根差した「かかりつけ医」を目指していますので一般的な疾患（かぜ・胃腸炎など）にも積極的に対応します。患者さんが安心して受診できる雰囲気をつくり、職員全員が思いやり、向上心を持って診療にあたります。

スタッフ構成
医師（院長）
看護師（常勤）　3名
臨床検査技師　1名
医療事務　1名
管理栄養士　2名

当院ではスタッフ同士仲が良く和気藹々とした雰囲気の中で仕事に励んでいます。当院では、働きやすい職場づくりのために社会保険労務士へ依頼して職員満足度調査を行い、職場内のコミュニケーションにおいて抜群の結果を残すことが出来ました 。

職員満足度調査の結果を一部ご紹介します
コミュニケーション満足度
声をかけたり、相談出来る雰囲気ついて 4.50（5点満点）
お互いに協力し合える関係について 4.75（5点満点）

以下は、職員満足度調査の際に職員から頂いたフリーコメントです。
・経験や知識不足な時でも上司にリアルタイムに相談できるため、安心して仕事できる。
・開院して今まで「仕事に行きたくない」「やめたい」という気持ちになったことがない。
・職員と何でも話せてとても仕事もやりやすいです。
・患者さんとの距離間が近く、楽しく仕事できています。

このような医療事務員さんを希望します

◎当院の理念を理解できる方

◎患者さん、職員とコミュニケーションがしっかりとれる方

◎患者さんに思いやりを持って接することのできる方

患者さんの思いに共感でき、患者さんの些細な変化を見逃さず、声掛けができる方を希望します。

◎チームの一員であると、常に意識して働く方

職種を超えたサポート（医師診察・看護業務の補助等）を自ら率先してできる方を希望します。

このような方はご遠慮ください

◎努力が苦手な方、向上心のない方

クリニックレベルでも、常に新しい知識や技術の習得が必要です。

職員となった方へ

◎利益は職員に還元

医院に利益が生じた場合は、粗利益に応じて職員にボーナスとしてみなさんへ還元します。

◎スキルアップの機会

絶対参加ではありませんが、医療知識・医療技術の向上のために定期的に勉強会を開催します。

◎1時間単位での有給取得

半日はかからない用事で１、２時間休みたいという場合は、有給休暇を1時間単位で取得できます。

◎年1回のリフレッシュ休暇

有給休暇の計画付与制度を活用して、職員全員が同時に約1週間のリフレッシュ休暇を取得できるようにしています。

◎労働基準法などの法令を順守します

みなさんに安心して働いていただくため、労働法の専門家である社会保険労務士と顧問契約をしています。

労働条件

◎職種    事務・受付

◎雇用形態           正社員

◎仕事内容           クリニックの医療事務・受付業務

※レセプト入力、診療報酬の計算及び会計

※電話対応、清掃業務（クリニック内、敷地内）

※各種必要書類の作成等（Microsoft word / Excel）

混雑時には簡単な看護師業務の補助等をお願いする場合があります。

◎必要な免許・資格           特になし

◎必要な経験    電子カルテ、レセプトコンピュータ使用経験優遇

◎就業時間

月～木（8:30－19:00（休憩は2時間））、金および土（8:30－13:00）

◎給与

月給18万円～19万円

※月額給与の中に、月12時間分の時間外を含んでいます。月12時間を超えた分は別途支給します。

◎ボーナス           業績に応じて支給

◎昇給           　　あり

応募先

（履歴書、職務経歴書および資格をお持ちなら証明書を添えて郵送して下さい。なお返却は致しません。）

810-0034　福岡市中央区笹丘１－４－１２

ふなこし内科・循環器内科　舩越　元　宛て

Tel：092-722-2754 （問い合わせは　9:00－18:00　（金曜、土曜は12:00まで。日祝は対応不可））

Mail：info@funakoshi-naika.net